安化法院召開2024年第一次審執(zhí)質(zhì)效調(diào)度會
2024-03-01 11:48:20
來源：湖南法治報 | 編輯：伏志勇 | 作者：翟蘭鳳 | 點擊量：11340
湖南法治報訊（通訊員：翟蘭鳳）2月29日晚，受安化法院黨組書記、院長程新建委托，黨組成員、副院長楊朝暉主持召開安化法院2024年第一次審執(zhí)質(zhì)效調(diào)度會，分析年初審執(zhí)質(zhì)效的突出問題和原因，謀劃下一階段審執(zhí)質(zhì)效提升工作。副院長黃偉、各業(yè)務(wù)庭局負責(zé)人參加會議。
會上，審管辦通報了2024年1-2月審判執(zhí)行工作的情況。各業(yè)務(wù)庭局負責(zé)人針對本部門的指標(biāo)情況進行了分析，并就下一階段工作提出整改和推進措施。
會議要求，一要提高政治站位，轉(zhuǎn)變司法理念，用心用情推動矛盾糾紛實質(zhì)性化解，實現(xiàn)一次性解決糾紛的良好效果。二要學(xué)深悟透新的指標(biāo)體系，充分發(fā)揮審判管理的指揮棒作用，緊盯弱項指標(biāo)，對標(biāo)對表補齊短板。審管辦對審判質(zhì)量管理指標(biāo)要實行日跟蹤、周通報、月調(diào)度，將審判質(zhì)量管理壓力傳導(dǎo)到每一位員額法官。三要進一步搞好案件繁簡分流，加快辦案進度，能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判。主動向上級法院請示匯報，統(tǒng)一裁判尺度，全面提升審判質(zhì)量、效率。四要將審執(zhí)管理與績效考核掛鉤，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、法官等級晉升、干部選拔任用的依據(jù)，在全院營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動2024年審執(zhí)質(zhì)效取得更好成效。
責(zé)編：伏志勇
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